Politische Bildung für Auszubildende: Eine Kooperation mit der Wacker Chemie AG

Nachdem mehrWERT Demokratie in den vergangenen Jahren bereits mit verschiedenen Unternehmen zusammenarbeiten durfte, hat sich seit Anfang 2025 eine Kooperation mit der Wacker Chemie AG in Burghausen entwickelt. Dadurch konnte mit über 300 Auszubildenden (der Standorte Burghausen, München und Nünchritz) und 18 Ausbilderinnen und Ausbildern (des Standorts Burghausen) ein intensiver Dialog geführt werden.

Wie bei allen ein- und mehrtägigen Kurse, Veranstaltungen und Initiativen von mehrWERT Demokratie war auch bei dieser Kurskonzeption der Dreiklang „Grundprinzipien und Werte der Demokratie“, „Herausforderungen und Gefährdungen der Demokratie“ und „Engagement für die Demokratie“ leitend. Die Kurse für Auszubildende und duale Studierende zielten darauf ab, dass sich die Teilnehmenden zunächst mit ihrer eigenen Vorstellung von Demokratie beschäftigen. Im Anschluss daran erarbeiteten sie das Fundament eines freiheitlichen Rechtsstaates. Daraufhin setzten sie sich mit aktuellen politischen Fragestellungen auseinander, analysierten Handlungsfelder und Argumentationsstrategien, reflektierten Konflikte und diskutierten Lösungsvorschläge, um ein vertieftes Problemverständnis und Impulse für eine aktive Teilhabe zu gewinnen.

Die Debatten behandelten z. B. Sicherheitsfragen im Spannungsfeld zwischen Freiheitsrechten und Schutzbedürfnissen mit Blick auf aktuelle Entwicklungen in Deutschland und Europa. Aus der Perspektive der Freiheit wurde unter anderem diskutiert, wo Meinungsfreiheit ihre Grenzen findet, wie Toleranz und Respekt sprachlich sichtbar werden und wie Politik vor Diskriminierung, die grundgesetzlich verboten ist, schützen und man selbst gegen diskriminierendes Verhalten vorgehen kann. Ebenso wurde das Thema Migration erörtert, sowohl in Bezug auf die Chancen als auch die Begrenzung von Zuwanderung. Hierbei wurden Migrationsprozesse in Deutschland und Europa sowie verschiedene Perspektiven innerhalb der Migrationsdebatte reflektiert. Oder es wurde der Zusammenhang von Klimawandel, Umweltschutz und Demokratie analysiert, mit dem besonderen Augenmerk auf die Handlungsmöglichkeiten der einzelnen Person, der Politik, der Zivilgesellschaft und der Unternehmen.

Aus den gemeinsamen Diskussionen mit kreativen Arbeitsformen und interaktiven Methoden entwickelten die Teilnehmenden ein Verständnis dafür, wie jede und jeder Verantwortung übernehmen und demokratische Prinzipien im eigenen Umfeld stärken kann. Dazu kamen sie in einer abschließenden Runde mit Vertreterinnen und Vertretern des Betriebsrats ins Gespräch. Diese teilten mit den Auszubildenden ihre Erfahrungen und Motivation für ihr auf eine demokratische Wahl gestütztes Mandat und vermittelten praxisnah die Bedeutung demokratischer Mitbestimmung im Betrieb.

Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich nicht nur die Auszubildenden, sondern auch die Ausbilderinnen und Ausbilder mit den demokratischen Prinzipien und Verhaltensweisen beschäftigen, die wichtig für die Stärkung des betrieblichen Zusammenhalts sind. Im Zuge dessen fand auch ein eintägiger Kurs mit den Ausbilderinnen und Ausbildern statt, in dem die Rückmeldungen der Auszubildenden miteinbezogen und reflektiert wurden. In Verbindung damit wurde der Fokus auf die Verantwortung der Ausbilderinnen und Ausbilder in ihrer Rolle als Führungskraft gelegt.

Nach dem erfolgreichen Start wird die Kooperation mit mehrWERT Demokratie fortgeführt und politische Bildung somit integraler Bestandteil der Qualifizierung der Auszubildenden und dualen Studierenden im Unternehmen.

Programmpunkte im Überblick:

• Meine Vorstellung von Demokratie | Demokratie-Werkstatt
• Weil wir Verantwortung übernehmen! | Debatten-Workshop
• Weil wir alle gefordert sind! | Werte-Werkstatt
• Weil ich mich für die Demokratie einsetze! | Demokratie-Debatte

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